Σύμφωνα με δημοσίευμα κυριακάτικης εφημερίδας, η Κυβέρνηση ετοιμάζει, μέσω σχετικής νομοπαρασκευαστικής επιτροπής για το νέο Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων, την αλλαγή της εργασιακής σχέσης εκατοντάδων εργαζομένων από ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) σε δημοσίου δικαίου. Ειδικότερα, η διαδικασία αυτή πρόκειται να πραγματοποιηθεί από υπηρεσιακά συμβούλια, τα οποία, μέσω συνέντευξης, θα κρίνουν την προσωπικότητα του υποψηφίου και το κατά πόσο αυτός ή αυτή μπορεί να ανταποκριθεί στα καθήκοντα του μόνιμου δικαστικού υπαλλήλου.
0 σχεδιασμός, με τον τρόπο που περιγράφεται, αντίκειται στην πρόβλεψη του άρθρο 103 του Συντάγματος στο οποίο αναφέρεται ρητώς ότι «Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, πλην των περιπτώσεων της παραγράφου 5, γίνεται είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικό κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει».
Επομένως η οποιαδήποτε αλλαγή της εργασιακής σχέσης υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε δημοσίους υπάλληλους, και στην προκείμενη περίπτωση, σε δικαστικούς υπαλλήλους, οι οποίο σύμφωνα με το άρθρο 92 του Συντάγματος έχουν την μονιμότητα ως βασική ιδιότητα της υπηρεσιακής τους κατάστασης, δεν θα μπορούσε να γίνει χωρίς την άμεση εμπλοκή του ΑΣΕΠ, καθότι ως φαίνεται προσιδιάζει σε εκ νέου πρόσληψη του υπαλλήλου υπό νέα εργασιακή σχέση και ιδιότητα.
Στο πλαίσιο αυτό ερωτώνται οι Υπουργοί Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Διοικητικής Ανασυγκρότησης:
- Ισχύουν τα όσα αναφέρονται στο δημοσίευμα περί βούλησης της Κυβέρνησης να μεταβάλλει την εργασιακή σχέση των εν λόγω υπαλλήλων με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ μέσω συνεντεύξεων από τα υπηρεσιακά συμβούλια;
- Ποιος είναι ο λόγος και ποιο είναι το θεσμικό πλαίσιο στο οποίο στηρίζεται η εν λόγω νομοθετική πρωτοβουλία, δεδομένων των Συνταγματικών περιορισμών;
- Εφόσον ισχύει το δημοσίευμα σε πόσους υπαλλήλους αφορά;
- Η ρύθμιση αφορά και τους ιδιώτες υπαλλήλους των Άμισθων Υποθηκοφυλακείων, που προσφάτως μετατράπηκαν σε έμμισθα, με αποτέλεσμα οι υπάλληλοι αυτοί να μπορούν να γίνουν ΙΔΑΧ υπάλληλοι του Δημοσίου, δυνάμει του άρθρου 32 παρ. 3 του ν. 4456/2017 και κατ" επέκταση με την ίδια διαδικασία που προαναφέρεται σε μόνιμοι δικαστικοί υπάλληλοι;
- Ποια η επίπτωση της αλλαγής της εργασιακής σχέσης στα εργασιακά ή άλλα δικαιώματα ή υποχρεώσεις των εν λόγω εργαζομένων;
- Πότε θα ολοκληρωθεί ο νέος Κώδικας Δικαστικών Υπαλλήλων από την αρμόδια νομοπαρασκευαστική επιτροπή;
Οι ερωτώντες Βουλευτές:
1. ΓΕΩΡΓΑΝΤΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
2. ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΑΑΟΣ
3. ΤΣΙΑΡΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
4. ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΝΑ-ΜΙΣΕΛ
5. ΒΑΡΒΙΤΣΙΩΤΗΣ ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ
6. ΒΟΡΙΔΗΣ ΜΑΥΡΟΥΔΗΣ (ΜΑΚΗΣ)
7. ΒΟΥΛΤΕΨΗ ΣΟΦΙΑ
8. ΓΚΙΟΥΛΕΚΑΣ ΚΩΣΤΑΣ
9. ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
10. ΚΑΡΑΣΜΑΝΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
11. ΚΙΚΙΛΙΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
12. ΚΥΡΙΑΖΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
13. ΤΖΑΒΑΡΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
14. ΧΑΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΜΑΞΙΜΟΣ